成为团队的重要成员

在卓郎，我们感谢每位员工做出的独特的贡献。 公司的员工信任文化意味着您工作和生活灵活性强，自主性高，这种文化在技术领先的公司中发挥着重要作用。 我们的目标是让新员工的入职流程尽可能顺畅和完善，确保员工在熟悉的环境中茁壮成长，卓郎也是员工通向更广阔世界的大门。

 

您的职业发展对来说至关重要 - 随着我们行业需求不断变化，我们必须确保员工的技能具有相关性并且与时俱进。 除了接受必要的义务培训外，您还将有机会通过导师及研讨会进行学习。 我们相信通过发展员工的优势可以帮助他们往专业化方向发展。

 

没有团队就不可能实现我们的创新。 无论团队在哪里，业务线如何，我们全球的团队一致往着同一方向努力，以实现共同目标。 我们的五大核心价值观也在始终指导着我们的行为方式，确保我们高效合作。 尊重是其中的重要组成部分 - 我们努力确保我们团队的所有成员尊重彼此，每个人都能与团队成员保持健康的工作关系。

 

我们在工作场所安全性方面没做任何妥协 - 确保卓郎满足所有硬性要求，以保证我们的员工工作中的安全性。

 

让我们感到自豪的是能够保证员工履行职责，并且工作愉悦。 其中包括：例如，促进工作与生活的最佳平衡和工作的灵活性。

体验充满趣味和活力的工作环境

160多年来，卓郎一直致力于走在技术发展的最前沿。 工业4.0越来越被重视，这是对于卓郎等高度专业化设备和组件制造商来说，这是一个激动人心的时刻。

 

在卓郎，我们的关注点不仅仅在技术和服务 - 虽然许多人可能将卓郎与其实际产品联系起来，我们的目标的重要部分就是为客户提供除机器之外的解决方案。 我们往客户需求方向努力，我们团队的每一位成员，无论他们担任什么角色，我们会尽力确保他们能够在支持客户的同时实现他们的业务愿景。

成为国际公司的一员

卓郎成立于瑞士，目前在全球设有研发中心，生产基地和销售办事处。 遍布不同地区的员工队伍是我们的明显优势：我们员工有着不同的背景，经验和教育，这可以帮助我们从多个不同角度看待行业，确保我们的解决方案具有创新性并满足客户的特定需求。

 

申请我们的职位吧 – 未来不确定 - 也许你很快就能成为卓郎团队的最新成员。 我们期待收到你的申请！