Wir bei Saurer wissen und schätzen, dass jedes Teammitglied seinen ganz persönlichen Beitrag leistet. Unsere Vertrauenskultur bedeutet, dass Sie in Ihrem Arbeitsleben die Initiative ergreifen und eine wichtige Rolle in einem führenden Technologieunternehmen spielen können. Unser Ziel ist es, den Einarbeitungsprozess für unsere neuen Mitarbeitenden so reibungslos und umfassend wie möglich zu gestalten. Sie sollen sich in einer vertrauten Umgebung entwickeln können, die Ihnen gleichzeitig weltweit Chancen eröffnet.

 

Ihre berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Die Bedürfnisse unserer Industrie ändern sich stetig, und darum wollen wir sicherstellen, dass die Kompetenzen unserer Mitarbeiter relevant und auf dem neuesten Stand sind. Neben der notwendigen und obligatorischen Einführungsschulung erhalten sie Gelegenheit, sich unter Anleitung von Mentorinnen und Mentoren sowie in Workshops und Seminaren weiterzubilden. Wir glauben daran, dass wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden unterstützen, indem wir ihre Stärken fördern.

 

Unsere Innovationen wären undenkbar ohne Teamwork. Egal, wo oder in welchem Geschäftszweig sie tätig sind – unsere Teams auf der ganzen Welt arbeiten zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Unsere fünf Kernwerte lenken auch unser Verhalten und Handeln und gewährleisten damit die Effizienz der Zusammenarbeit. Respekt ist hier eine wichtige Komponente. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter einander mit Respekt begegnen, damit alle ein gutes Arbeitsverhältnis mit ihren Teammitgliedern genießen können.

 

Wenn es um Sicherheit am Arbeitsplatz geht, gibt es bei uns keine Kompromisse. Wir bei Saurer treffen sämtliche notwendigen Maßnahmen, um die Sicherheit unserer Mitarbeitenden an ihrem Arbeitsplatz zu gewährleisten.

 

Zudem ist für uns zentral, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren Aufgaben ausgefüllt und zufrieden sind. Hierzu zählen unter anderem die Förderung einer optimalen Work-Life-Balance sowie flexible Arbeitszeiten.

Seit über 160 Jahren machen wir bei Saurer es uns zur Aufgabe, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen. In einer Zeit, in der die Industrie 4.0 immer wichtiger wird, könnte nichts aufregender sein, als für einen Hersteller wie Saurer zu arbeiten, der hochspezialisierte Maschinen und Bauteile fertigt.

 

Wir bei Saurer konzentrieren uns nicht nur auf Technologie und Dienstleistungen auch wenn viele Saurer mit dem physischen Angebot assoziieren, wenn sie den Namen Saurer hören. Ein unerlässlicher Teil unserer Aufgabe besteht jedoch darin, den Kunden Lösungen zu bieten, die über die bloßen Werkzeuge hinausgehen. Wir bemühen uns um die Erfüllung der Kundenbedürfnisse, und jedes Teammitglied wird ungeachtet seines Tätigkeitsfelds dazu beitragen unsere Kunden bei der Erfüllung ihrer Geschäftsziele zu unterstützen.

In der Schweiz gegründet, unterhält Saurer heute Forschungs- und Entwicklungszentren, Produktionsstätten und Vertriebsstandorte auf der ganzen Welt. Es ist ein großer Vorteil, eine Belegschaft zu haben, die in den verschiedensten Ländern tätig ist: Die jeweilige Herkunft und Lebenserfahrung sowie die unterschiedlichen Ausbildungen unserer Mitarbeiter tragen dazu bei, dass wir unsere Branche aus vielen verschiedenen Blickwinkeln betrachten. Dadurch sind unsere Lösungen nicht nur innovativ, sondern erfüllen auch ganz gezielt die individuellen Bedürfnisse der Kunden.

 

Bewerben Sie sich bei uns, und wer weiss – vielleicht werden Sie schon bald als jüngstes Mitglied des Saurer Teams bei uns Ihren Einstand feiern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.